储备干部靠谱吗-

网上有关“储备干部靠谱吗?”话题很是火热，小编也是针对储备干部靠谱吗?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

问题一：招聘上的储备干部是不是骗人的小技巧，一般都不是好公司你好～楼主～

招聘储备干部是公司做为储备管理人员的一种方式，一些大型公司都有招聘，不能光凭这个去说一家公司好与不好，你要从侧面去了解公司实力，谢谢！！！

问题二：应届生做个储备干部好不好？好不好全在个人，但是这里要说一句，对储备干部这个名一定要警惕。一般只有较大型的企锭在有业务扩展或者人才培养计划中才会招储备干部，而今有些小企业也打着储备干部的名义来招聘大学生，但是实际上只是招来一批廉价劳动力，得不到真实的锻炼，不要 *** 部俩字给诱惑。当然，正规企业中能做储备干部肯定要从基层做起，只要不怕苦不怕累，坚持下来会有不错结果的

问题三：做储备干部好不好？有点害怕会被以储备为名，而让我去做普工？请问你现在会什么，如果会就不要去应聘如果什么都不去锻炼一下自己也不错，不要看不起普工虽然累一点可比一般的小白领拿得多都是靠自己劳动得来的啊。

问题四：国美的储备干部前途好吗现在一些用人单位都在以储备干部的名意招聘，而且招的人数还不少，到最后没有几个能当上干部的。

问题五：企业招聘有储备干部这一职位，到底怎么理解，可信吗如果是小公司或学历要求不高的一般是打杂，大公司一般就是真的想培养你

问题六：储备干部是干什么的？好不好？需要具备哪些素质？储备干部是一个集团的中坚力量，要具备积极阳光的工珐态度，吃苦耐劳的精神，团结协作的团队精神，用于承担责任和高的执行力。

问题七：做公司的储备干部好吗？辛苦吗？公司的储备干部是比较辛苦的。储备干部多是刚进入一个行业，其经验来说可以说为0需要从公司的基层做起，需要熟悉的东西很多一般公司会给2--4个周进行理解和熟悉。1-2个月时间进行实习操作。

问题八：储备干部真的很坑么？看公司的规模了，规模可以的话储备干部应该是靠谱的，很多公司都做人才储备的，万一抚个干部升迁了，储备干部可以直接上任啊，有时间可以到津门人才网看看啊

问题九：储备干部好吗？楼主没有问保险公司，1楼答复不知所云。

这类空有虚名的头衔，只是在岗位上稍作手脚，以此来招揽人才。

一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！

一进公司先是参加一系列的培训，然后分配到各部门。

工作没有固定内容，什么都干，什么人都能使唤你，叫你做什么你就做什么。

待遇是最低的等级，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期。

储备干部的存活率是很低的，

不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多。

储备你几个月后说你不合格，心甘情愿被他们一脚踢开。

问题十：中国人寿招聘储备干部靠谱吗储备干部一般都是往中层上发展的，后勤一般就是类似于办公室一类的工作，比较繁琐，事无巨细。如果是在大公司中的储备干部工资一般不会太低，当然也要看该公司整体的工资水平，这个可以在你进行面试的时候询问一下。

该不该坚持新华都储备干部一职？

这是我前几天回答的同样问题，供你参考：

储备干部，也算是课长一级的编制。这是一个过渡性职位，一般培训3--6个月，会正式给你定位储训副课，储训3个月经过考试就是储备副课。一般培训包括课员阶段和课长阶段，都是平时实际工作的内容。

大润发现在是高速发展阶段，而且是五年内业内公认的最佳大卖场。对于应届生。从选择行业和企业来说，这个选择是不错的。当然，也要看你的个人努力。储备干部工资大约是1800左右吧，各地区有细微差异，有的会有2000吧

追问

他的发展空间怎么样？有些人说储备干部不怎么样啊？我是广州这边的？工资不是很高。就是他一进去就签约3年！！太长了

回答

所谓发展空间，看的是企业发展，目前大润发的发展是大卖场这样的业态中最好的，人力需求基本是拔苗助长了，强烈建议你加入大润发。当然，要有吃苦和忍得住的决心

追问

储备干部是做什么的？不是很清楚！请您给我解释一下！谢谢

回答

储备干部是培训期内的说法，从最基本得动作开始培训，你说你能做啥呀，踏实苦干加好学，就是储备干部的全部意义。一般3个月就能升储训副课了。

你准备给我多少分啊，哈哈

追问

有前途吗？发展空间怎么样？

回答

在任何企业，前途和发展空间要看你个人的努力了。

五年以内，就这个行业而言，在前途和发展空间这方面，没有比大润发更好的企业了。

这个要看你什么情况啦，现在一般储备干部都是忽悠应届生的，他们刚出来血气旺，一看“干部”就热血了，其实有的是真心储备的，有的是借这个名号获取廉价劳动力的，那要看你储备多久啦，不过一般都被储备死了，要是公司不错，坚持一两个月看看，应为储备就是干的比别人累比别人更重的活，工资比别人低，以后的干部嘛！如果期间没有太多变化，那就换掉