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法国是全世界一年节假日最多的国家,一个法国人一年至少有186天的假期,这个数字是一年365天的一半还多.法国的节日有很多,有传统节日,有宗教节日等。包括:圣 诞 节(No?l) 12月25日复 活 节(Paques):每年春分(3月20日或21日)那个月月圆之后的第一个星期天,介于3月22日及4月25日之间,次日星期一放假圣灵降临节(Pentec?te) 教会规定每年复活节后第50日为“圣灵降临节”元 旦(Jour de l'An) 1月1日耶稣升天节(Ascension) 复活节后第40日(5月1日和6月4日之间)定为“耶稣升天节”。国 庆 节(Fête Nationale) 7月14日为法国的国庆节。圣母领报节:3月25日五一国际劳动节(Fête du Travail)5月1日第二次世界大战胜利 纪念日 (Victoire de la guerre 1939-45)5月8日诸 圣 节(Toussaint)11月1日停 战 节(Armistice de la guerre1914-18) 11月11日圣母升天节(Assomption) 8月15日主显节,1月6日; 圣灰礼仪节,3月初的第一个星期三; 四旬节,3月初的第一个星期日; 圣技主日,复活节前7日; 圣三节,圣灵降临节后7天; 圣体瞻礼,圣灵降临节后第二个星期四。
奥地利是全球假期最多的国家之一,究竟比中国多了多少
世界上法定节假日最多的国家如果说法国是世界上节假日最多的国家,相信没有人会提出异议。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。法国共有11个法定假日,分别是国庆节、圣诞节、元旦、五一劳动节、万圣节、圣灵降临节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。如果假日当天是星期二或星期四,那么这一天可以“带”上星期一或星期五与双休日连休。依照法国现在的《劳动法》,只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可以享受带薪假期。半日制员工与全日制员工享受的权利相同。法国人带薪假期的天数根据他一年之内的实际工作时间而定。员工每工作一个月,可“存下”2天半的带薪假期,如果工作满一年(一般从前一年的6月1日至当年的5月31日),那么全年带薪假期天数为30个非假日。带薪假期、必要的补偿性休息时间、产假、病假或者劳动事故导致的假期、培训期等时段都算入工作时间。不论休假天数还是员工在此期间的收入,都按照有利于员工的方式计算。比方说,如果员工从周五下班后离开公司休假,那么他的假日从下周一算起;如果假期中有一天或几天是法定假日,那么假期顺延相应天数。按照规定,年休假时段应当选在每年5月1日至10月31日之间。原则上,当年没有休的带薪假期在次年4月30日之后自动失效。不过,如果员工与企业之间达成了协议,那他可以在10月31日之后休年假,也可以分几次休完假期。如果没有专门规定,企业主可在征询员工代表的意见后,安排本企业员工的休假时段。这种安排需要至少提前2个月“张榜公示”。至于具体休假日期,在没有相关规定的情况下,也是由企业主通过征询员工代表的意见来决定,具体日期需要提前至少一个月通知到每个员工。除非发生特殊情况,否则企业主或员工在休假前一个月内不得改动休假安排。年休假期间,员工领取的收入叫做“带薪假期补贴”。补贴的计算方式有两种:一是与平常收入相等,二是相当于平时全部毛收入的十分之一。全部毛收入包括基本工资与其他所有额外收入,例如生产奖金、就业风险补助、加班费和实物报酬等。路透社和益普索集团的一项联合调查显示,全球三分之二的人会选择用完当年所有假期,其中法国人的假期“全勤率”最高,日本人最低。受访者来自24个国家,共计1.25万人。法国人中,89%的人会休尽假期,阿根廷人以80%的比例紧随其后。匈牙利人排名第三,比例为78%。
奥地利人热衷于度假,喜欢享受生活,但同时又不缺乏对工作的热情。一年内众多的假期,让奥地利人把生活和工作完美地结合在了一起。
奥地利全年有13个法定假日和25个法定带薪休假,一共38天假期。
上图为奥地利最著名的旅游度假胜地哈尔施塔特
奥地利的全国法定假日主要包括两类,一类是公共假日,另一类是宗教节日。这13个法定假日分别是:1月1日新年;1月6日主神节;每年春分月圆之后第一个星期日:复活节;5月1日国际劳动节;复活节40天后的第一个星期四:耶酥升天日;复活节后第50天:圣灵降临节;五一节后的星期日或星期四:基督圣体节;8月15日圣母升天节;10月26日国庆节;11月1日万圣节;12月8日圣母玛丽受孕节;12月25日-26日圣诞节。 如果这些法定假日与周末重逢,则奥地利政府不会调整休息时间,也不会为此增加假期。
上图为圣诞节期间的维也纳灯火辉煌
在奥地利,从工作的 第2个星期起,就可享受 1天的带薪休假。工作 1个月后可享受2天带薪休假,工作 2,5 个月后可享受5天带薪休假。而工作 7个月后,就可以享受25天的带薪休假。此外,若是在一年之内25天的休假没有用完,则 可以保留到第二年继续使用。带薪休假总共可保留两年, 到第三年后才会失效。
奥地利人冬天最喜欢的度假方式之一,便是去阿尔卑斯山滑雪
而中国则是全世界假期最少的国家之一,全年有11个法定假日和5-15天的带薪休假,一共16-26天假期。其中11个法定假日分别是:元旦(放假1天);春节(放假3天);清明节(放假1天);劳动节(放假1天);端午节(放假1天);中秋节(放假1天);国庆节(放假3天)。
中国的带薪休假是由工作年限决定的,职工必须连续工作满12个月以上,才能享受带薪年休假。职工累计工作1年至10年之间的,可年休假5天;已满10年而不满20年的,可年休假10天;已满20年的,可年休假15天。
因此,在工作的前10年内,奥地利的假期(38天)要比中国的假期(16天)多出22天。即使工作时间年满20年后,奥地利的假期(38天)仍然比中国(26天)要多出12天。
目前全世界假期最多的国家是巴西和立陶宛,全年一共有41天假期。此外,欧洲国家的假期普遍比其它国家更多。例如芬兰、法国和俄罗斯,全年共有40天假期。之后则是奥地利,全年一共有38天假期。
北美国家的假期天数和中国比较类似,同样属于全球假期最少的几个国家之一。例如美国全年共有25天假期,而加拿大全年则只有19天假期。 德国统计公司Statista 2016年全球假期最多的国家 Top 151. 巴西 (30+11=41)2. 立陶宛 (28+13=41)3. 芬兰 (30+10=40)4. 法国 (30+10=40)5. 俄罗斯 (28+12=40)6. 奥地利 (25+13=38)7. 马其他 (24+14=38)8. 希腊 (25+12=37)9. 英国 (28+8=36)10. 波兰 (26+10=36)11. 瑞典 (25+11=36)12. 西班牙 (22+14=36)13. 日本 (20+16=36)14. 卢森堡 (25+10=35)15. 挪威 (25+10=35)
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