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领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：
领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。需要注意的是，如果用户在新就职的单位没有缴纳社保的话，也是无法在领取失业金的。
只要用户签订了就业合同，则是无法再领取失业金的。社保局发现用户的社会保障已经正常投保，那么就无法领取失业金了。失业津贴只有处于失业状态才能申请，如果有新的单位或者自己灵活就业等形式交了社保，就不能继续领取失业津贴了。
失业保险金领取程序：
1、非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）；
2、缴纳失业保险金12个月以上；
3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
综上所述，领取失业金期间找到新工作，应及时主动告知经办机构，停止领取失业保险金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（—）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业补助金找到工作后会自动取消吗
法律分析：当实现再就业以后，新工作单位给你实现了社保待遇以后，失业金待遇的领取就会同步被停止，需要将社保关系转移到新的企业单位来，然后这样的话，通过就业部门就可以发现社保已经正常参保，所以说这个时候就会相应的停止失业金待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
法律分析：会，领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。失业补助金是失业保险待遇中的一种，是指对因为失业进而导致暂时没有生活来源的劳动人员给予物质帮助，购买了失业保险的劳动者，在失业期间能够领取失业保险金，失业保险的待遇是失业保险金、医疗和丧葬补助金、抚恤金、职业培训和工作介绍补贴等，保险金的支付标准是由市级的劳动保障部门公布。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第二十八条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）按月享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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