怎样对付小人捣乱

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小人是社会机体的蛀虫，是正人君子的天敌。。

对付小人的基本原则

一、以冷静消除惊慌

二、以忍让代替激进

三、以“糊涂”掩饰较真

四、以正直压倒邪恶

五、以兼听取代偏信

六、以光明驱逐黑暗

对付小人的主要技巧

一、居安思危，不要给小人以可乘之机

1、时刻注意观察潜在的危险 2、看透形势而不吃大亏

二、修炼一双洞察小人的慧眼

1、善于判断，吕端大事不糊涂 2、洞察入微，透过现象看本质

三、抓住小人的痛处，反戈一击

1、针锋相对，对造谣滋事之徒予以痛打

2、选准目标，与滋事生非的奸人公开论战

四、能忍则忍，退一步海阔天空

1、忍者无敌，在盘根错节的关系网中立足

2、不动声色，牺牲眼前利益以就大局

五、成捉冷静，以不变应万变

1、稳健沉着，善于应付突发事件

2、处变不惊，妥善处理复杂局面

六、以小人之矛，攻小人之盾

1、幽默风趣，针尖对麦芒 2、针锋相对，以牙还牙

3、以盗制盗，以罪治罪 4、以毒攻毒，以夷制夷

如何对付溜须拍马、阿权附贵的小人

一、魔有魔法，道有道策

1、等待时机，断然采取行动 2、略施小计，惩罚无赖之徒

二、害人之心不可有，防人之心不可无

1、退还礼品，防范趋势附权的小人

2、依然辞官，不为功名利禄所困扰

三、耳朵要直，不听小人的腻耳之言

1、奖励直话，不听小人的曲意奉承

2、静观人象，重用敢于冒死上谏之人

四、老谋深算，超然处理小人诡计

1、深谋远虑，预防对付小人产生的副作用

2、举重若轻，超然处理与小人的关系

如何对付打小报告、恶意中伤的小人

一、仔细琢磨。了解打小报告者的动机

1、深虑细思，戳穿虚假言辞的害人本质

2、考察分析，不信小报告对他人的诬陷

二、注重实绩，不受打小报告者嫉贤妒能的骚扰

1、做知人善任、用人不疑的领导

2、信任下属，不为小报告所迷惑

3、听信小报告的蛊惑会给事业带来危害

三、听取不同意见，不听打小报告者的一面之词

1、广开言路，悉听谏诤 2、以铜为镜，以人为鉴

四、勤于上下沟通，不给打小报告者耍阴谋的机会

1、勤于疏导，上下沟通 2、了解实情，不为打小报告的谗言所惑

五、及时纠错，不让打小报告者抓住把柄

1、善于总结教训，亡羊补牢

2、知难而返，委曲求全

3、依然采取措施，纠正错误做法

六、事实胜于雄辩，用事实揭穿小报告的诡计

1、调查研究，了解和掌握客观事实

2、以确凿的事实拨开“小报告”所散布的迷人妖雾

七、抓住破绽穷追不舍，让打小报告者自我破产

1、以事实为依据，据实明断

八、不姑息养奸，要彻底揭穿小报告阴谋

1、剥开打报告者身上伪装的“画皮”

2、姑息养奸要不得

九、缄默不语，不受小报告迷惑，使其自行消失

1、聪明人巧用缄默不语 2、让流言蜚语，自生自灭

十、明哲保身，避开打小报告可能耍阴谋的地方

如何对付挑拨离间、打击异己的小人

一、不要轻易相信谣言

二、要及时消除嫉妒

1、投人所好，解开思想症结

2、明确职责，权衡利益

三、让事实来揭穿小人的谎言

四、要有容人之量，不听小人的挑拨离间

1、要容人之短 2、忘人之短，贵人之长

五、待人以诚，让小人无可乘之机

1、无端猜忌，失去良机 2、用人不疑，小人自欺

六、明哲保身岩石自己的优点

1、适时地给自己抹点黑 2、“庸人”有时才能自保

七、先向别人打预防针

八、巧用计策，阻止谗言

如何对付假话连篇、谎言如海的小人

一、以谎试谎，揭穿小人的把戏

二、不贪小便宜，不落小人套

三、察言观色，捕捉小人的蛛丝马迹

四、把小人的阴谋戳穿在摇篮中

五、直接撕开说谎者的伪装

六、对说谎者不必手软

七、火上浇油让谎言不攻自破

八、以牙还牙，以眼还眼

九、以诚对谎，以德报怨

如何对付花言巧语、能欺善骗的商场小人

一、不要以为价格高的商品就是质量高的商品

二、识破卖主的陷阱

————由赞美你而引诱你购买商品

三、避免落入卖主的即将圈套

四、不要以为有洋名的东西就一定是好东西

五、要学会讨价还价，少花冤枉钱

六、不要对漂亮的广告词信以为真

七、防范商务谈判中的欺骗

八、谨慎行事，拆穿“供销连环”骗局

人心险恶！这样跟小人相处，你才能够保护好自己，远离各种麻烦

小人可说是“防不胜防呀！”

做事严禁点，别让别人抓到把柄就OK了！

当局者迷，旁观者清。你最好找位知心朋友让他帮帮忙！

这种人我也遇到过，其特征是虚伪无耻、自私卑鄙、手段恶毒、造谣诽谤，如果知道被

你抓住把柄便会对你恭恭敬敬假意奉承百般讨好，一旦事情过去了就开始对你疯狂报复。

不要跟这些人讲理讲义讲情，也不要妄想帮了他会有回报，在他们眼里只有个人名与利。

在公司里对付这类人的办法：

一、把自己的工作干好；

二、与领导搞好关系；

三、让他觉得你挺友好但不要让别人觉得你们很友好――一般同事关系就行；

四、时时提防被其利用；

五、有意识但不虚情假意地逐步建立自己的朋友圈包括和他有矛盾的人；

六、把握分寸层层递进地通过自己或借助他人之口（看对象）在圈里慢慢宣扬开他的虚伪

和卑鄙（要有实例不能光是主观评价）；

七、大部分人观点达成一致，同仇敌忾；八、等待时机（比如你可以挑拨他和你讨厌的某

人产生一点矛盾），一举扳倒；

九、他还不知道真正的敌人是谁；

十、对付这种小人一定要靠集体力量，不要讲仁慈，未必要光明磊落。 ――祝你早日成功。

在你生活周遭，你有没有遇到一两个“小人”呢？

“小人”这种人，可以说是无时不在、无处不在的。只是有时候我们很难长时间跟他们接触，所以才忽略了这种人的存在。但是如果你能够对照一些“小人”的行为，你就能回想起，自己曾经是否接触过他们了。

小人通常有什么表现呢？他们会有以下特质：

喜欢挑拨离间 ：在你面前说别人的坏话，在别人面前说你的坏话。

喜欢造谣生事： 为了自己的某些利益，他们非常喜欢捏造一些事情去调动人与人之间的对立，然后幸灾乐祸。

喜欢阳奉阴违： 表面功夫做得很足，在有权势的人面前很好说话，但面对着无权无势的人，就凶神恶煞般了。

喜欢落井下石： 明明没有得罪过他们，但只要跟他们有利益瓜葛，你失败了就会立刻上来补一刀。

喜欢欺负软柿子： 只要他们发现你性格软弱，一旦发生问题，你就是他们要寻找的替死鬼了，你百口莫辩。

喜欢见风使舵： 今天看到你得势，就不断跟你亲近，明天你失去利用价值了，什么情谊都瞬间没了。

看得出来，这样的小人非常势利，你有利用价值的时候好言好语，当在你身上拿不到利益了，就会瞬间换了另一副面孔；表面光明正大，暗地里阴险狡诈。如果你的“心机”不够，那么小小的疏忽就会让你落入到他们的圈套里。

所以，为了更好地保护自己的权益，最好的办法当然就是远离小人，能不接触就永远不去接触。

但当不得不和小人打交道的时候，就需要认真和谨慎去对待了。

识别小人是一项重要的能力。但识别到他们之后，抱着什么样的心态去对待他们，也是很重要的。

荀子就提出了一个主张“敬小人”，他认为“不敬小人，等于不敬虎”。把小人跟老虎相提并论，尽管有点过于严重，但细想之下，也确实有道理。

因为 在现实生活中，小人确实非常难缠且难对付。你的“道行”不够，就很容易跟着他们的节奏走。他们说的话是真是假，是虚是实，我们很难分辨。只要我们被他们颠倒黑白的言语影响到自己，我们就“中计”了。

例如你刚进入一家公司工作，由于你不太擅长处理人际关系，所以和每个同事的互动，往往都是蜻蜓点水般，表现出应有的礼貌后就沉浸在自己的工作世界里。

然后有几个同事在一起聊天，聊到你的时候，其中一个女同事给出她的看法，说你性格应该比较内向，不太习惯跟别人处理人际关系，熟络之后应该更容易沟通。把工作交到你的手上，需要耐心一点去指导。

没想到这些话被一个男同事听到了，他看到你经常一个人独来独往，为了跟你拉拢关系，于是就跟你说：“公司里的同事都对你不懂处理人际关系很有意见，还有女同事觉得你这种内向的人不容易沟通，工作交到你手上，需要花费很多时间去指导。”

听到这么说，你会有什么反应呢？你是不是觉得倍受打击，对于公司的同事，开始戴着“有色眼镜”去对待。不是与同事沟通时更加战战兢兢，就是开始觉得在公司工作，有一种无形的压力。

如果你是这样子，那么说不定就会达到这个男同事的目的，他把你拉到他的世界里，受到他的操控。

所以说，荀子用“敬小人”方式对待小人，算是一种“端正态度”的做法。否则我们对小人没有一种“敬而远之”的态度，就很容易受困于他们的诡计。

那怎么“敬小人”才算正确呢？唐朝名将郭子仪的做法，就很值得参考。

曾经为大唐中兴立下了赫赫战功的唐朝名将郭子仪，不仅仅是战场上的常胜将军，在待人处世中也是一个善于对付小人的高手。他对于和小人打交道，有自己的一套方法，那就是“宁得罪君子，莫得罪小人”。

“安史之乱”平定后，郭子仪位高权重却从不居功自傲，为了防止小人的嫉妒，他比原来更加小心谨慎。

有一次，有一个地位比郭子仅低的人来拜访他。这个人叫卢杞，是 历史 上有名的小人，相貌丑陋，经常因此而受人非议，导致心态扭曲。

当时郭子仪在家在筹划某些事情，在听到门人报告卢杞到了之后，马上让身边的人都避开，不要让卢杞看见，只剩下他一个人。

卢杞走后，姬妾们回到病榻前问郭子仅：“之前那么多官员来看望过您，您都没让我们回避过，这个人来了后为什么要让我们都避开呢？”

郭子仅微笑着说：“你们不了解卢杞这个人，他相貌丑陋而心胸狭隘，眦眦必报。万一你们因为他的相貌丑陋而评头论足，那他一定会怀恨在心，有朝一日得了势，我们家就要大祸临头了！”

郭子仪很了解卢杞的性格，所以与他相处时非常谨慎。后来，这个卢杞当了宰相，果然使尽各种手段迫害当初得罪过自己的人，唯独对郭子仪比较尊重，秋毫无犯。

通过这件事我们看得出来，郭子仪对卢杞就做到了“敬小人”这样，行事谨慎且老练。

生活中处处有小人，而孔子也说：“唯女子与小人难养也。”万一得罪了小人，就会引火烧身耽误自己的前途。通常君子看不起小人，小人也不屑于君子。

那么怎样才能与小人和谐相处、相安无事呢？下面提供一些基本原则。

1、尽量不要跟他们有任何瓜葛

小人虽然卑鄙无耻，但始终人的心理，一般都是“冤有头、债有主”的。你得罪我，我就想反击你。

你不得罪我，除非看你不顺眼，或者你给我的感觉是软柿子，否则通常情况下，都不会自己没事找事的。

因此，当你意识到对方是小人时，最好不要在言语上刺激他们，更不要与小人有什么利益冲突。万一你无法忍气吞声，让他们当众出丑，他们就会用更加严厉的方式去“回报”你了。

俗话说：“狗咬了你口，你还能反咬他一口吗? ”遇上小人，应避而远之，让更有力量的人去对付他，自己道行不够，犯不着跟他较劲。

2、保持疏远的距离

对小人要敬而远之，才不至于麻烦缠身。

不要和小人过度亲近，保持淡淡的关系就可以了。当然，也不要刻意去疏远，大凡跟他接触，都表现出一种“避之则吉”的姿态。这种对他们明显的不屑，就会触碰到他们的心理利益，从而对你怀恨在心。

总之，见到面简单点点头就是了，不要给到他们可以跟你继续聊下去的希望，适当冷淡一些，自然地疏远。

就算别人说他们的坏话，你也不要参与了，否则你就很危险。

3，小心说话

跟小人聊天，简直是斗智斗勇的行为。

说得多，他们会认为你们的关系可以继续“发展”，从而对你打起了“歪主意”；说得少，甚至不理会他们，又容易惹起他们的针锋相对。

但毕竟祸从口出，不管你跟小人有什么样的交谈，最重要就是不要让小人从你口中抓到什么把柄。跟小人聊天，说些“今天天气不错”这类的话就可以了。

只要你在他们前面谈点什么他人的是非什么的，或者发点个人私事的牢骚，他们就很可能会添油加醋、借题发挥、到处宣扬，让你有苦难言。

4，不要牵扯任何利益

别妄想能从小人身上得到什么利益。这个利益，不仅仅是指金钱，还包括颜面，优越感或者气势这些。

小人都是贪心的，你一旦从他们身上获得某些“好处”，他们定会想从你身上索回双倍甚至更多的回报。物以类聚，小人更容易跟狐朋狗友聚在一起，追名逐利，形成势力，你千万不要想靠小人来获得利益。

因为你一旦从他们手上拿点好处，他们就会时时刻刻记在心里，总是想着怎么去对付你，还要连本带利从你身上榨回去。

总之，没什么事，都不要惹小人的祸上身。

5、吃些小亏无妨

千万不要为了点小委屈跟小人翻脸。

小人有时可能并不是有心对你使坏，如果只是吃了点小亏，对你没有太大的损失那就算了。

如果你和他一般见识，不但势要讨回公道，还把他给惹火了，到时为了一口气而两败俱伤，也得不偿失。毕竟小人什么都可以不顾，我们不能啊！

除非，你们真的因为某些重要的事情“杠上”了，你不得不去面对这个小人，不得不处理好你们之间的纠缠。但也应该在保护自己的前提，用合理、合法的渠道去对方他们。

否则，切忌因为吃点小亏而与小人结下仇怨。

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